オンライン企業研修のサポート

50代前半向けのオンライン企業研修

偶然ですが、最近50代前半の社員を対象にしたオンライン企業研修の配信サポートの仕事が複数社で続いています。それぞれ企業の業種も講師も研修会社も別の研修ですが、いずれも自分を見つめ直し、これからの生き方について考えることがテーマなので、その場に同席できる私にとっても学びがあります。

全国展開している大企業が働き盛りの忙しい社員さんたちを対象とする研修では、オンライン研修であれば出張の旅費も宿泊費も大幅に圧縮できます。もちろんオンラインだと研修後に飲みに行くことはできませんが、オンラインで顔を出し少人数で深く語り合うブレイクアウトルームの中では、心が動かされる体験をきっとされていることでしょう。自分の心に向き合うというテーマの場合は特に、対面よりも雑音や雑念がなく集中できてかえってよいようです。参加者の方たちが、徐々に明るくすっきりした表情になってゆくのを見ると、研修がうまくいっていることを確信します。

50代が対象の研修というと会社がリストラでも考えているのではと不安にかられる人もいるかもしれません。けれど、このような自己理解やこれからの生き方をサポートする機会を社員に与える企業は、社員の幸せを願ういい会社だなあと思います。

50代の人たちが、自分に何ができるのか、本当にしたいことは何なのかをつきつめて考えた先は、きっと周りの人たちを幸せにしたい、貢献したいという気持ちになのでしょう。経験を重ねたベテラン社員たちの熱い想いは、研修が終わった後の行動にきっと表れてくるのだろうと感じました。

以上、今月のオンライン企業研修サポートの感想でした。(Noriko)